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財務(wù)總監(jiān)談職業(yè)生涯
約Eric做采訪很不容易,他的確非常忙,到年底了,他正在忙于公司明年的預(yù)算。
Eric于1989年畢業(yè)于中國人民大學(xué)會計系。問他為什么會選擇這個專業(yè),他說自己家里有許多人做會計,另外覺得自己性格、技能、注意力等因素都適合在財務(wù)這一領(lǐng)域發(fā)展。
Eric大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作是到博士倫公司。他是在報紙上看到的招聘廣告,通過了公司組織的英文考試。在博士倫5年中,Eric從出納作起,各個會計崗位幾乎全部涉及:材料會計、費(fèi)用會計、應(yīng)收帳款會計、銷售會計、成本會計、總帳會計等,最后被任命為美方報表組主管。在工作中他熟悉了美國會計和中國會計兩種制度,使他獲益匪淺。
1994年,經(jīng)作獵頭的朋友介紹,Eric加盟羅門.哈斯公司,這是一家排名世界500強(qiáng)的化工公司。他到合資廠擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理。這個職位管理11人,對美國方面直接匯報。Eric感到工作環(huán)境和內(nèi)容都發(fā)生了很大的變化。談及轉(zhuǎn)為管理者,他認(rèn)為“管理經(jīng)驗(yàn)是水到渠成的事情。領(lǐng)導(dǎo)不是發(fā)號施令而是干活的位置。我自己通過財務(wù)預(yù)算了解公司的情況。管理不是通過培訓(xùn),而是通過經(jīng)驗(yàn)積累起來的,威信是干出來的。由于我以前的工作背景和經(jīng)驗(yàn),遇到一些問題,我能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成任務(wù)。”他同時也贊同管理藝術(shù)是通過培訓(xùn)不斷提高的,比如學(xué)習(xí)聆聽、進(jìn)行溝通,傾聽反饋意見,如何同下屬交流等。
1998年,Eric做出了一項(xiàng)富有遠(yuǎn)見的決定,放棄工作自己投資去國外學(xué)習(xí)。在加拿大,他進(jìn)行了為期1年的CGA(加拿大注冊會計師協(xié)會The Association of Certified General Accountants)培訓(xùn)。
由于CGA在美洲企業(yè)受到廣泛認(rèn)可,Eric1999年回國后迅速被獵頭公司推薦,經(jīng)過選擇、比較,他進(jìn)入納貝斯克,這家生產(chǎn)餅干的著名企業(yè),擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)一職。分管3個小組,共16個員工。
目前,Eric又加入到網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任財務(wù)總監(jiān),積累網(wǎng)絡(luò)公司的管理經(jīng)驗(yàn)和方法。